Conduite du changement des collaborateurs & Management

€300.00

RS2104 Le module en conduite du changement est une formation qui permet de comprendre comment accompagner efficacement les transformations au sein d’une organisation. Il vise à outiller les participants pour anticiper les résistances, mobiliser les collaborateurs et assurer une transition fluide vers de nouveaux modes de fonctionnement, en particulier dans un contexte de transformation digitale

Objectif
Accompagner le top management dans la réussite de la transformation digitale de l’organisation en leur fournissant les clés pour engager les collaborateurs, anticiper les résistances et piloter le changement de manière durable.

Contenus du module
Le parcours s’articule autour de 6 unités pédagogiques complémentaires :

  1. Introduction à la conduite du changement

    • Définitions, enjeux et typologies du changement

    • Pourquoi les transformations échouent : freins culturels et organisationnels

  2. Les facteurs humains dans la transformation digitale

    • Comprendre les comportements individuels et collectifs face au changement

    • Cartographier les parties prenantes et leurs impacts

  3. Méthodologies et modèles clés

    • Méthodes AGILE,STROM.

    • Alignement stratégique et transformation agile

  4. Communication et engagement des collaborateurs

    • Élaborer une stratégie de communication interne efficace

    • Outils d’écoute et de feedback pour favoriser l’adhésion

  5. Pilotage et évaluation du changement

    • Indicateurs de suivi et tableau de bord du changement

    • Ajustements et gestion des imprévus

  6. Études de cas et mises en situation

    • Analyse de transformations digitales réussies et ratées

    • Simulations de situations de crise et de décision

Modalités pédagogiques

  • 100 % e-learning

  • Supports interactifs (vidéos, quiz, scénarios immersifs)

  • Études de cas réels et fiches outils téléchargeables

  • Accompagnement tutoré (en option)

Publics cibles

  • Cadres dirigeants, chefs de projet, responsables RH

  • Étudiants en management, transformation digitale, communication interne

  • Salariés en reconversion vers des fonctions de pilotage du changement ou de conseil

Outils nécessaires pour suivre la formation :

  • Ordinateur ou tablette

  • Connexion Internet haut débit

  • Navigateur web à jour (Chrome, Firefox...)

  • Casque audio ou écouteurs

  • Suite bureautique (Word, Excel ou équivalent libre – LibreOffice)

  • Compte Canva (gratuit ou pro)

Niveau visé dans le système LMD:

Bac +4 à Bac +5

Niveau RNCP 7

Certification:
Une certification numérique est délivrée à l’issue du module après validation des acquis, valorisable dans un parcours professionnel ou de formation continue.